The Stringo Way

Jobba hos oss

Historien om Stringo är en osannolik resa som numera knyter band med världens alla stora städer, i såväl USA, Europa och Asien som ännu många fler länder. Vi har dotterbolag i tre länder och verkar inom en av de mest innovativa branscher som finns, där utvecklingen driver vårt samhälle framåt på flera plan. Framtiden för bilindustrin engagerar globalt. 

01

LEDIGA TJÄNSTER

Just nu har vi inga lediga tjänster, men vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med talangfulla personer. Skicka gärna en spontanansökan med CV och personligt brev till lena.thelin@stringo.se så hör vi av oss om en passande möjlighet dyker upp.

Var med och forma Stringo in i framtiden

På Stringo har vi samtidigt alltid haft vår själ i landsbygdens rötter. Landskapet är för oss en källa till inspiration och även det som format oss och vår verksamhet. De värden vi byggt vårt företag på under alla år, såsom äkthet, genuinitet och ett okomplicerat synsätt, anser vi även vara landsbygdens tydliga styrkor. Vårt huvudkontor i Nyland, mitt i världsarvet Höga Kusten, är vårt naturliga nav och där har vi vårt ursprung.

Dessa värden i kombination med en passion och stort kunnande i det vi gör, beskriver väl vilka vi är som företag och våra medarbetare. Sedan mitten av 80-talet när vi utvecklade vår första stringo har våra kunders önskemål och behov varit våra utmaningar och har bevisat vår innovationsförmåga och vår höga servicenivå. Det är inte bara är en viktig men den främsta drivkraften för alla oss på Stringo. Vi vill mer, ta steget längre och utvecklas långsiktigt. Ett gemensamt engagemang som gjort oss kunniga, stolta och hängivna i vårt hantverk.

Stringo-PLUS-WITH-S5

En hållbar arbetsplats

Vi på Stringo strävar efter att skapa en hållbar arbetsplats där våra medarbetare känner sig friska, motiverade och stolta. I vår senaste medarbetarundersökning (september 2024) uppnådde vi ett eNPS-värde (Employee Net Promoter Score) på 67 av 100 – ett resultat som tydligt speglar den lojalitet och det engagemang våra medarbetare känner för Stringo som arbetsgivare. eNPS mäts genom frågan: ”Hur troligt är det att du skulle rekommendera din arbetsplats till en vän?” Ett värde mellan +20 och +30 anses vara mycket bra, och att nå över 50 är ett enastående resultat.

Som medarbetare hos oss är du engagerad och ser till kundernas bästa. Du ser möjligheter och lockas av att arbeta för att utveckla vår Stringo och vår verksamhet. Kvalitet är viktigt för dig och du känner ett stort engagemang för det du gör. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och hos oss blir du en del av vårt passionerade och kunniga team.

Här kan du läsa mer om våra förmåner på Stringo


Semester
Vi har semester enligt kollektivavtal, eller enskild överenskommelse, med flexibel förläggning under sommaren.

Arbetstid

  • Dagtidsarbete, med flextidsavtal alternativt förtroende-arbetstid
  • Arbetstidsförkortning, motsvarande åtta extra lediga dagar/år som förläggs i samråd mellan parterna.
  • 15 min. extra fikarast dagligen (fm. & em.)


Hälsa

  • Friskvårdsbidrag motsvarande 3 000 kronor/år
    + möjlighet att nyttja paddelhallen och ett mindre gym i Nyland och Örnsköldsvik.
  • Fri frukt, kaffe, te och kaka.
  • Företagshälsovård
  • Hälsoundersökning vart annat år


Pension

  • Alla medarbetare får tjänstepension, enligt kollektivavtal.


Utveckling hos oss

  • Vi ser introduktion som en förutsättning och nyckel, för att kunna göra ett bra jobb. Som nyanställd hos oss erbjuds du en individuellt utformad introduktion med mentor som stöd.
  • Kompetensutveckling av olika slag erbjuds och fångas i det årliga medarbetarsamtalet.

Övrigt

  • Vi kan köpa lunch till självkostnadspris på arbetsplatsen.
  • Möjlighet till årlig bonus.
  • Årliga lönesamtal.
  • Julbord.
  • Personalaktiviteter flera gånger per år.

För mig har vår resa med Stringo ett tydligt fokus. Vi växer med vårt varumärke och kommande åren är lika spännande som utmanande, där behovet av ett team som delar vår satsning är avgörande. Vi tror på att skapa en varm atmosfär där vi värnar om allas lika värde och betydelse för helheten - och kombinerar detta med ett stort målfokus! Och inget gör mig mer glad än då vi hittar rätt i vår rekrytering och jag får hälsa en ny värdefull medarbetare välkommen till vårt team."

Nina Thelin CEO

nina-thelin-stringo

Humans of Stringo

“Humans of Stringo” är vår artikelserie som lyfter fram människorna bakom företaget och deras unika berättelser. Genom personliga intervjuer får vi en inblick i medarbetarnas olika bakgrunder, erfarenheter och drivkrafter. Artiklarna skildrar både nyanställdas förväntningar och medarbetare som varit en del av företaget i flera decennier. Fokus ligger på deras yrkesroller, utveckling inom företaget och den starka gemenskap som präglar arbetsplatsen. Serien visar hur engagemang, kunskap och samarbete bidrar till vår framgång och ger en levande bild av människorna som gör det möjligt.

LÄS ARTIKLARNA

Humans-of-Stringo-About-us-page